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人力资源管理
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课程内容

人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理 人力资源管理师。

课程亮点

  • 上课时间灵活自主

  • 专人顾问督促学习

  • 权威师资，丰富教学经验

适用人群

  • 零基础的想学习的人群

  • 想学习专业的人力资源知识或者正在从事人力

  • 打算升职加薪

目标收获

适合人群：全省“大中型企、事业单位董事长、总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中 高级管理者,以及想要转行人力资源岗位、想学习专业的人力资源知识或者正在从事人力资源工作、 打算升职加薪的小伙

课程介绍

培训采用线上直播授课方式 学员日常学习在微信小程序上完成（录播、直播、题库、模拟考试等），在提供报名信息后，我们会开通课程发送学习指南。 每个班会建立独立的QQ班群，群内会提供上课通知、作业布置、作业检查、疑惑解答等督学服务。

考试内容 理论知识+专业技能，上机操作；一科不过补考一科，只能补考一次，补考一年有效。 理论考试为选择题；专业技能：简答题：45分(3道)；计算题：15分(1道)； 综合题：40分(2道);分析题为

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李老师 @东莞培育教育

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机构评分

环境：4.7师资：4.8服务：4.7效果：4.7

公示信息

店铺名称：东莞培育教育

单位名称：东莞市新培育教育科技有限公司

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所属城市：广东东莞

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