莞城区资格证考试课程(39)

课程简介：考试内容1、读单音节单纯100个，限时3分钟50秒，占10分。目的考察应试人普通话声母、韵母和声调的发音。2、读双音节词语50个，限时2分50秒，占20分。目的是考察应试人声、韵、调的发音外，还要考察上声变调、儿化韵和轻声的读音。3、400字的短文阅读，限时4分钟，占30分。目的是考察应试人使用普通话朗读书面材料的能力，重点考察读音、语流音变、语调等。4、说话，时间3分钟，占40分。目的是考察应试人在无文字凭借的情况下说普通话所达到的规范程度。标准等级1、97分及以上，为一级甲等2、92分及以上但不足97分，为一级乙等3、87分及以上但不足92分，为二级甲等4、80分及以上但不足87分，为二级乙等5、70分及以上但不足80分，为三级甲等6、60分及以上但不足70分，为三级乙等一级（标准级别）广播电台、电视台播音员、节目支持人、影视话剧演员、配音专业人员应达到一级甲等或一级乙等。二级（标准级别）教师和申请教师资格的人员，应达到二级乙等以上；国家机关工作人员，应达到二级乙等以上；三级（标准级别）有关行业主管部门规定的应接受测试的人员，应达到行业规定的等级；学真教育普通话培训课程内容高经验教研团队，系统有效的培训课程必读轻声练习普通话语音系统介绍以及对语音薄弱环节的强化培训双音节练习变调练习，使学员的语调在原有基础上获得提高和突破常见易读错音练习识别发音误区及缺陷，常见易错音平翘舌音练习掌握两类声母的发音特点及规律，区分含有两类声母的字词纠正方言对日常生活中常读错的字词指导纠正的方法，提高日常口语的准确度儿化音练习理解和掌握高音、音强、音长和音色，正确熟练地使用普通话

课程简介：为您解决拿教师证路上的几大困扰-- 您需要一项专业的课程 --惧怕面试，心里没底面对面试心里很惧怕，没把握重要知识点总拿不下重要知识点总难以理解，总丢分复习没方向复习时没方向，不值从何入手各种报考疑难问题不清楚报考时间节点、报考要求等选择学真培训学校的6大优势85%以上的通过*9年专注于教师证培训系统高效的培训课程学费更合理，更具性价比收费透明，无隐形收费经验丰富的教研团队学真系统化高效课程，帮您轻松拿证学真培训笔试课程培训班专题提升提前掌握考试重点、难理解点【陪攻核心】考前集训复习效率低，复习范围大【考前陪磨刀】应试技巧会记不会答，会答不会写教你把知识转化成分数【陪答题】详细精讲扫除考生障碍，理清科目知识脉络【陪愉快扫盲】强化技巧课，配神总结专项解决全书重要考点，记不住，不会做的问题【陪记】行业老师经验讲解，容易理解【陪反复记忆】学真培训普通话培训班大高清视频+实战模拟直接发全真音频题库教研备考组分析，试题从历届题库抽提，押题率高，提前实战模拟报考考试过程贴心指导各地报考时间完全不同，专属教务老师给你提供个性化指导教师证面试培训班备课资深备考讲师为你分析课件设计精讲内容，备课更高效更省时试讲根据你的试讲情况，包括试讲内容、语速等情况提供专业指导答辩资深答辩老师为你解答答辩重点让你全方位理解答辩环节的要点面试精心制定面试攻略让你充分准备，顺利过关信心满满

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适用人群：有需要的人群

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适用人群：对此有需求的学员

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适用人群：对此有需求的学员

适用人群：对此有需求的学员

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课程简介：一、考试简介企业人力资源管理师职业资格鉴定是由国家人力资源和社会保障统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发企业人力资源管理师国家职业资格职业资格证书。按照国家职业标准分为企业人力资源管理师国家职业资格四级、企业人力资源管理师国家职业资格三级、企业人力资源管理师国家职业资格二级、企业人力资源师国家职业资格一级。企业人力资源师国家职业资格一级，属于高级技师。二、报名条件 一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）  （1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三、报名材料（1）身份证复印件1份；（2）学历证明复印件1份；学历证明；（3）蓝底一寸二寸彩照各3张；（4）从事本职业（工种）年限的证明原件及复印件(电脑打印，手写无效)；与考生工作年限有关的劳动合同原件及复印件或与工作年限对应的工资表及社会保险缴费记录单四、考试时间5月/11月。五、考试内容理论知识考试、专业能力考核、综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式， 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式，所有考试科目均实行百分制， *皆达 60 分 (含) 以上者为合格。六、准考证领取考前1周发准考证（注：理论*、实操*、综合评审*分别达60分，且论文与答辩*分别达60分，为评定*合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格证书）七、考试证书证书一般在*公布2个月后发放。按照“社会效益第1，质量第1”的原则，职业资格认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、教材、命题、鉴定时间、证书核发。凡考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人保部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 学习保障资深品牌：人力资局正规办学机构，13年技能教育品牌，猎鹰教育集团权威担保！专业师资：精选专业师资，全部具有大学以上学历、中级以上职称或人保部高级以上职业资格！随到随学：校区遍布东莞各镇，8:30-20:30随到随学，节假日均有老师值班！免费复学：振华职校免费推荐就业，遇到专业问题1对1远程辅导，不限制年限免费复学！

课程简介：机构优势：东莞市振华职业培训学校是经东莞市人力资源局、东莞市民政局（社会组织管理局）批准成立的正规、合法成人职业技能培训机构，办学许可证号：人社民4419105060150号。学校始终秉持“以服务求生存，以贡献求发展”的办学理念，立德树人、强技乐业、精致服务，以就业创业为导向、以教学质量求生存、以教学特色谋发展、以爱心促和谐，培养了数近万名创新、创造、创业型人才。目前开办的专业有：模具设计、CNC编程、机械设计、工程制图、产品设计、平面设计、办公文秘、电商培训、人力资源管理师培训、劳动协调员培训、育婴师培训、教师资格证培训、美容师培训、化妆纹绣培训、美发培训、茶艺师培训、评茶员培训、品酒师培训、创业培训、学历教育、职称教育、在线教育等。学习保障资深品牌：人力资局正规办学机构，13年技能教育品牌，猎鹰教育集团权威担保！专业师资：精选专业师资，全部具有大学以上学历、中级以上职称或人保部高级以上职业资格！随到随学：校区遍布东莞各镇，8:30-20:30随到随学，节假日均有老师值班！免费复学：振华职校免费推荐就业，遇到专业问题1对1远程辅导，不限制年限免费复学！

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适用人群：食品、营养品企业的高级管理人员，高等院校营养相关专业的授课老师，营养学、医学、食品等相关专业的大学毕业生，医疗卫生单位等机构的中高级管理人员，从事私人营养顾问行业的社会精英人士

课程简介：证书样板

课程简介：健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。 一、报考条件： 符合以下条件之一者，均可报名参加健康管理师（三级/高级）培训和考试：（一）相关专业（医药、护理、健康等相关专业）（1）中专学历+连续 3 年相关工作证明+培训结业证；（2）大学专科及以上学历（含全日制的在校应届毕业生）（二）无相关专业（1） 大专及以上学历+连续 2 年相关工作证明+培训结业证（2）全日制本科学历+连续 1 年相关工作证明+培训结业证（三）相关工作证明：医疗服务、社区卫生服务、健康管理、健康教育、健康咨询、康复指导、健康保险咨询等方面选择，职位如下：健康咨询，健康产品推广，健康讲师，健康媒体，健康顾问，健康产品销售二、报名资料： （1）个人申请表扫描件；（2）身份证正反面扫描件；（3）毕业证扫描件；（4）学历认证材料（①毕业所在地教育厅开具的学历认证报告（可开具中专学历认证报告）；②学信网学历认证报告；③学信网学籍备案表。三选一）扫描件。（5）二寸白底彩色照片；（6）从事健康管理咨询工作（或相关职业）年限证明；（7）培训结业证明扫描件（培训机构盖章、签字、联系方式）；（8）个人诚信承诺书扫描件（签字）三、报名时间及考试时间 报名时间一般为开考前的 1-2 月，考试时间一般是报名后 1-2 月，一般是每 2 个月一批，不同鉴定机构组织的考试批次安排有所不同。四、通过标准 考试内容为：基础知识+专业技能两个科目，理论知识考试和操作技能考核均为机考。各科满分 100 分，均达到 60 分为合格，两科必须一次通过才能取得健康管理师证书。单科合格了，保留合格1 年，1 年内可参加补考，若 1 年内补考都不及格或 1 年内未参加补考，次年就要重考两个科目证书样板：

适用人群：对此有需求的学员